Lucia van der Stok
Power to the women!
Een feminine touch kan het verschil maken. Zeker in de techniek.
Lucia van der Stok
Power to the woman
Een feminine touch kan het verschil maken. Zeker in de techniek.
Zij van SheTech Solutions
Hi, ik ben Lucia, oprichter en eigenaar van SheTech Solutions.
Ik ben SheTechSolutions gestart vanuit de ervaring en overtuiging dat een feminine touch het verschil kan maken. Zeker in de techniek.
Met mijn jarenlange ervaring als executive assistant bij beursgenoteerde ondernemingen heb ik een schat aan kennis en vaardigheden opgedaan in het werken met veeleisende internationale CEO’s en succesvolle ondernemers.
Vanuit mijn passie voor HR heb ik mooie projecten ontwikkeld en gecoördineerd.
Mijn kracht ligt in het oplossen van complexe problemen. Oplossingen die passen bij de specifieke behoeften van mijn klanten. Ik denk als een ondernemer en voel me als een vis in het water in een veeleisende omgeving. Dat maakt mij de ideale sparringpartner voor CEO’s en HR managers, een die bovendien een visie kan omzetten in concrete acties.
Wie ben ik?
Lucia
Ik ben Lucia: avontuurlijk, ondernemend, een echt organisatietalent. Ik sta bekend om mijn toewijding, recht door zee mentaliteit en mijn zesde zintuig.
Ik ben voornamelijk dol op reizen. Nieuwe culturen, andere uitzichten, het verrijkt en verfrist. Of het nu een weekend weg is ergens in Nederland of naar een tropischer oord, van reizen word ik blij! En dat zorgt voor een frisse blik en creativiteit in mijn werk.
Daarnaast ben ik dol op katten.
Zoals ik al zei geloof ik dat (tech) organisaties kunnen floreren door meer femine touch in te zetten. Bovendien geloof ik enorm in de kracht van Human Capital; de juiste persoon op de juiste plek. Werken vanuit je kracht; zo geef je samen kleur aan een organisatie en kun je echt de beste zijn in wat je doet. Zo ontstond SheTech Solutions. Dat is waar ik me voor inzet: jouw organisatie onderscheidend maken. En zo toekomstbestendig.
Wil jij weten wat ik voor jou kan doen? Neem contact met me op. Om even een kwartiertje samen te sparren, of voor een intake.
Ben jij die directeur of HR medewerker die je organisatie toekomstgerichter wil maken en meer genderevenwicht wil bereiken?
